省市区三级联动 公益援助促就业

　　根据人力资源和社会保障部开展公共就业和人才服务专项活动的工作要求，在2012年每个季度，江苏省职介中心将适时推出四个“就业援助主题招聘季”活动。一季度，中心采取省、市、区三级联动模式，联合南京市以及玄武、建邺、白下三区职业介绍中心，重点组织开展“全国公共就业专项活动省市区联动就业援助招聘季”系列活动。

　　2012年1月12日南京市人力资源市场、1月13日南京市白下区人力资源市场如期举办了两场省、市、区三级联动的“就业困难人员专场招聘会”。两场招聘会共吸引了100多家企业参会，提供了2000多条就业岗位信息。作为全国性公共就业专项活动的一部分，本次大型联动活动紧紧围绕一个主题，集中凸显三大特色，重点帮扶四个求职群体。

　　公益性。省、市、区纵向联动，以“服务民生、促进就业”为主题，在一个季度内集中开展主题专项援助活动，是我省公共就业服务平台共创共建的一项重要举措，是有效开展公益性就业援助的一次新的尝试。活动期间，招聘单位预订展位一律免费，求职者均可免费入场求职，并享受相关配套援助服务。

　　针对性。活动充分发挥省、市、区三级公共职介机构的联动优势，紧密结合元旦、春节、“三八”妇女节等节日，设置具有较强针对性和指向性的招聘主题，重点为城市就业困难人员、进城务工农村劳动者、“4050”女性就业困难人员以及高校毕业生等求职群体提供援助服务。主办方共将集中推出6场现场主题活动，除了刚刚举办的两场“就业困难人员专场招聘会”，春节后还有四场重点活动，分别是：2012年2月16日南京市人力资源市场、2012年2月28日玄武区人力资源市场举办的两场“新生代进城务工农村劳动者专场招聘会”；2012年3月2日在建邺区人力资源市场（设在南苑街道户外广场）、2012年3月8日在南京市人力资源市场举办的两场“‘迎三八·架金桥·促就业’女性专场招聘会”。另外主办方将在3月22日至3月29日，利用省、市、区三级公共就业服务网特别推出“高校、大中专、职技校毕业生网上招聘周”活动，力求使援助手段更加多元、求职渠道更加通畅、群众接受帮扶更加便捷。

　　实效性。为提升求职招聘匹配效率，确保活动成功举办，将重点做好以下几项工作：1、积极开展用工调研。南京市职业介绍中心对用人单位进行春节前后用工调查，向100家重点用人单位发放了《企业春季用工需求调查表》，表中设计了企业用工计划，包括岗位设置、用工数量、招聘条件等13大项和18小项内容。通过调研和现场招聘反馈的情况来看，春节前不少制造业企业已经启动人才招聘计划，对技术类人才的需求较为旺盛。白下区职业介绍中心主动回应市场需求，组织技术类人才与用工单位有效对接。2、广泛征集岗位信息。省职业介绍中心以长期合作的会员招聘单位为基础，着力选择一批管理规范、信誉良好、薪酬福利体系及职工培养机制健全的用工单位参会，确保岗位的吸引力和竞争力。3、丰富就业帮扶举措。招聘会上，主办方提供“一站式”就业服务，设专门窗口免费为各类就业困难人员提供就业指导、政策咨询、匹配推荐等服务。建立“特困群体就业跟踪服务册”，派专人对特困就业困难人员开展重点推荐服务，将现场推荐与后续跟踪帮扶相结合。建邺区招聘活动将以户外广场招聘为主，以区级为中心，组织街道、社区参与联办。玄武区在全区公共职业介绍机构统一设置进城务工农村劳动者服务窗口，对进城务工农村劳动者实行重点推荐，确保“三个工作日”不挑不捡就业。4、加大媒体宣传力度。主办方广辟宣传渠道，通过网站、广电及省内外其他强势平面媒体，同步发布招聘会场次及岗位信息，扩大信息覆盖面，增强活动的社会影响力。